une compétence solide basée sur une formation universitaire initiale (maitrise + DESS) entièrement dédiée aux Ressources Humaines, spécialisée dans le maniement des outils d’évaluation et la compréhension des comportements et des mécanismes sous-jacents

une expérience de près de 2O ans au sein de l’un des grands noms des ressources humaines, reconnu pour son professionnalisme et son éthique, par les entreprises les plus exigeantes

un savoir-faire qui s’est construit au contact d’entreprises prestigieuses, à la pointe dans la gestion des RH, telles DANONE, BSN, SAINT-GOBAIN, ALCATEL, ATOFINA ...

une pratique qui s’exerce sur le terrain, au sein des sites et usines dans la France entière, induisant une connaissance concrète des réalités du contexte, des postes, des cultures, des conditions de travail

une grande diversité d’entreprises clientes et de postes traités, de tous niveaux et dans de nombreux secteurs d’activité, générant une large connaissance des métiers et des différents milieux professionnels

une implantation régionale favorisant un travail de proximité avec les différents partenaires locaux dont beaucoup sont suivis depuis plus de dix ans

une structure légère, facteur de réactivité et de flexibilité, privilégiant des relations personnalisées et individualisées, avec cependant la possibilité de faire appel à un réseau de consultants expérimentés, tous rompus à la même formation et la même éthique